>
  2 min. čitanja

VIDEO Riječanka Jadranka Lacković sa suradnicama pokrenula projekt '3. Maj - Studija Zaborava'

VIDEO Riječanka Jadranka Lacković sa suradnicama pokrenula projekt '3. Maj - Studija Zaborava'
Foto: Uljanik

RIJEKA - Riječka umjetnica pokrenula je projekt '3.maj - Studija zaborava' posvećen radnicima riječkog Brodogradilišta. Javnosti će projekt i izložba biti predstavljeni 3. svibnja 2024.

Uz snažnu osobnu motivaciju, idejna začetnica umjetničkog projekta '3.maj - Studija zaborava' budućim generacijama želi u nasljeđe ostaviti priču o brodogradilištu iz radničke perspektive.

Uz Lacković, projektno-umjetnički tim čine Ivona Ivković, Tanja Kanazir, Maja Ogrizović i Kristina Pandža. Umjetnice su dosada prikupile vrijednu građu kakve nema niti u muzejskim arhivima, a sadašnji i bivši radnici 3.maja pozvani su da se svojim pričama, fotografijama i uspomenama uključe u projekt.

Javnosti će projekt i izložba biti predstavljeni 3. svibnja 2024. na 75. obljetnicu riječkog brodogradilišta.

B.K.

PROČITAJTE JOŠ:

Preduvjet za plan restrukturiranja 3. maja reguliranje je odnosa s Uljanikom
Nedavno je stečajnoj upraviteljici Uljanika upućen prijedlog sklapanja sudskih nagodbi u postupcima između 3. maja i Uljanika u stečaju, koji je i većinski vlasnik riječkog brodogradilišta. Brodogradilište 3. maj izradilo je plan restrukturiranja, kojeg je prihvatio Nadzorni odbor, a jedan…
Brodogradilište 3. Maj ugovorio radove na kemijskom tankeru i osigurao zaposlenost u 2023.
Brodogradilište 3. Maj ugovorilo je dovršetak gradnje tankera za prijevoz kemikalija, nosivosti 45.000 tona za tvrtku Viterlef Management te je, s tim i drugim ugovorenim poslovima, osigurana popunjenost kapaciteta u sljedećoj godini, a pregovara se o novim poslovima. Rekao je to za Hinu p…
Poslodavac godine za osobe s invaliditetom - 3. Maj
Prema novim podacima u Hrvatskoj je 624.019 osoba s invaliditetom. Treći Maj je, naime, poslodavac godine za osobe s invaliditetom. Priznanje se dodjeljuje poslodavcima koji prednjače u njihovom zapošljavanju i pružaju jednake prilike za zapošljavanje, obrazovanje, napredovanje i sigurnost…
Pritisnite ESC za zatvaranje.

© 2024 Morski HR. Powered by Ghost & Staticweb.dev

You've successfully subscribed to Morski HR
Great! Next, complete checkout for full access to Morski HR
Welcome back! You've successfully signed in
Success! Your account is fully activated, you now have access to all content.
Success! Your billing info is updated.
Billing info update failed.
Your link has expired.